Zgodnie z powyższym, w rekrutacji mogą wziąć udział osoby:
- mieszkające województwa zachodniopomorskiego,
- przebywające na urlopie macierzyńskim / rodzicielskim / wychowawczym lub pobierające zasiłek macierzyński z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej lub z innych tytułów
lub
bezrobotne (zarejestrowane lub niezarejestrowane w urzędzie pracy)
lub
przebywające na urlopie wypoczynkowym, udzielonym bezpośrednio po zakończeniu urlopu związanego ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem/dziećmi w wieku do lat 5 (tj. macierzyńskim / rodzicielskim / wychowawczym) i na dzień złożenia formularza rekrutacyjnego nie wykonują żadnej pracy zarobkowej
- planujące umieścić dziecko/dzieci w placówce wychowania przedszkolnego lub, których dzieci już uczęszczają do przedszkola
Po zakwalifikowaniu do projektu Uczestnik projektu będzie miał prawo do uzyskania refundacji części faktycznie poniesionych kosztów opieki nad dzieckiem, ale nie więcej niż 93% z kwoty brutto 1 500 zł, tj. maksymalnie 1 395 zł miesięcznie na każde kwalifikujące się dziecko. Refundowane są wyłącznie koszty podstawowej opieki, tj. pobytu i wyżywienia dziecka w placówce. Pozostałe 7% kosztów opieki stanowi wkład własny.
Refundacja kosztów będzie dokonywana przez maksymalnie 12 miesięcy.
Informacje dotyczące naboru dostępne są na stronie: https://www.wup.pl/pl/projekty_wlasne/zachodniopomorskie-mae-skarby-ii-edycja/aktualnoci/rozpoczynamy-kolejny-nabor-do-projektu-zachodniopomorskie-mae-skarby-ii-edy/
oraz na portalu Facebook (www.facebook.com/zachodniopomorskiemaleskarby.
Dzięki Państwa pomocy w rozpropagowaniu ww. informacji będziemy mogli objąć wsparciem osoby, dla których refundacja kosztów pobytu dziecka w przedszkolu będzie stanowiła istotną pomoc w budżecie domowym i umożliwi powrót na rynek pracy.
Projekt „Zachodniopomorskie Małe Skarby – II edycja” jest współfinansowany przez Unię Europejską, ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021- 2027, Priorytet 6 Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego, Działanie 6.5 Promowanie aktywności zawodowej kobiet oraz zasad równościowych.